學習先進 爭當先進 趕超先進
——2012年一季度優(yōu)秀黨員示范崗先進事跡摘編
新生兒科優(yōu)秀黨員示范崗先進事跡
一、積極進取，政治思想好。積極參加三會一課，認真書寫讀書筆記。
二、亮出身份，接受監(jiān)督好。每天自覺佩戴黨徽，公開承諾書自覺踐行，隨時為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造“有困難找黨員”的良好氛圍。
三、率先垂范，醫(yī)德形象好。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想道德的純潔性，正確對待金錢、名利，廉潔自律。今年3月的一天，一位早產(chǎn)極低體重兒病情嚴重，家長憂心忡忡之下，將一個大大的紅包遞到錢主任面前，希望得到最好的照料。錢主任推辭許久沒有成功，便替患兒繳納了住院費用。
四、勤奮好學，業(yè)務(wù)技能好。率先掌握新業(yè)務(wù)新技術(shù)，針對工作中的不足，積極改進，促進科室業(yè)務(wù)水平不斷提高。每當有與新生兒相關(guān)的學習機會，鄭護士長和錢主任都會倍加珍惜。對于新的護理知識及技術(shù)，鄭護士長先刻苦鉆研，駕輕就熟后即組織科內(nèi)人員學習，以便運用到臨床中。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，護理質(zhì)量好。服務(wù)中做到“五心”、“四有”、“三明”、“二中”、“一到位”， 治療中做到先安撫好患兒之后再做治療，靜脈穿刺時盡量不剃頭發(fā)以免影響美觀，護理操作時要動作輕柔。病人滿意度達95%以上，無醫(yī)療糾紛及投訴。
六、樂于奉獻，愛崗敬業(yè)好�？剖椅Ｖ夭∪硕�，長期不能按時下班，遇到危重病人搶救時更是不眠不休；遇到外縣市半夜有轉(zhuǎn)入病人，無論刮風下雨，科主任和護士長都親臨前往。
七、開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績好。積極開展院外轉(zhuǎn)運工作，將周邊縣市危重患兒轉(zhuǎn)入我科，及時救治。醫(yī)生每天到產(chǎn)科進行新生兒查房，監(jiān)測皮膚黃疸值，對疾病患兒的家屬講解新生兒疾病相關(guān)知識。鄭護士長和錢主任多次到先進的兄弟單位新生兒科學習先進的醫(yī)療護理管理模式，并將其運用到臨床實踐中�？剖颐恐荛_設(shè)一次家庭健康課堂，講解新生兒護理知識，并免費發(fā)放健康教育資料。通過新生兒科全體醫(yī)護人員的全力合作，今年一季度病人數(shù)較去年大幅度增加，實現(xiàn)了量的突破。科室也取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（臨床一黨支部）
產(chǎn)科優(yōu)秀黨員示范崗先進事跡
一、思想觀念先進。黨員以身作則，上班提前15分鐘到崗，佩戴黨徽，時刻提醒自己是一名黨員，以黨員的標準嚴格要求自己，服務(wù)于病人，用自己的行動帶動身邊群眾。
二、工作保持先進。始終保持愛崗敬業(yè)工作作風，不斷提高專業(yè)服務(wù)水平。定期開展業(yè)務(wù)學習，在考試中找差距，找問題，在全科室形成比、學、趕、幫、超的工作氛圍，用實際行動，感染身邊的群眾。文明行醫(yī)，用廉潔文化提醒自己，監(jiān)督別人。
三、服務(wù)理念先進。積極參與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”活動，一切以病人的滿意度檢驗自己的工作質(zhì)量，打造溫馨特色服務(wù)理念，溫馨服務(wù)環(huán)境舒適，設(shè)備齊全，服務(wù)到位，盡力減少病人的顧慮和恐懼心理，讓患者有一種回家的感覺，感受到家的溫暖。
（臨床二黨支部）
兒�？苾�(yōu)秀黨員示范崗先進事跡
一、崗位履職好。立足本職，勤奮工作，恪盡職守，履行服務(wù)承諾，積極參加百優(yōu)競賽活動。
二、服務(wù)效能好。關(guān)心體貼患者，態(tài)度和藹，語言文明，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督，樹立了良好的崗位形象，盡力做到讓患者滿意、群眾滿意、社會滿意。善于思考、勇于實踐，在提高工作效率、改進服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)模式等方面表現(xiàn)突出，充分體現(xiàn)了黨員的先進性，有較強的示范帶動能力。
三、職業(yè)素養(yǎng)好。遵紀守法，廉潔奉公，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，廉潔行醫(yī)，情趣健康，作風端正，在群眾中起到了先鋒模范作用。
（保健黨支部）
藥劑科優(yōu)秀黨員示范崗先進事跡
一、思想上提升。認真學習相關(guān)文件，領(lǐng)會指導思想及活動目標，認識到黨員必須在活動中發(fā)揮模范表率作用，帶動身邊群眾。每名黨員佩戴黨徽上崗，在思想上高度統(tǒng)一，警醒自己是一名先進分子，做到“一名黨員一面旗幟”。
二、行動上落實。切實轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和工作作風，以百優(yōu)競賽活動為載體，以創(chuàng)品牌服務(wù)示范崗為目標，牢固樹立質(zhì)量意識、安全意識、服務(wù)意識、責任意識，每名黨員立足崗位作貢獻，爭做優(yōu)秀職工及優(yōu)秀管理干部。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷完善服務(wù)流程，做好抗菌藥臨床應(yīng)用專項整治工作。
三、效能上提升。在業(yè)務(wù)量快速增長情況下，黨員們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，身先士卒，不怕苦、不怕累，把科室榮譽放在首位，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。黨員的垂率作用是一股無聲的力量，使全科人員持續(xù)強化三優(yōu)員工角色意識，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進科室服務(wù)質(zhì)量和效能持續(xù)提升。
四、制度上完善。加強各類特殊藥品的管理，完善責任制、監(jiān)督制，全方位做好藥學服務(wù)。
（醫(yī)技黨支部）
財務(wù)科優(yōu)秀黨員示范崗先進事跡
1、勞動紀律好。遵守勞動紀律，提前5—10分鐘到崗做好準備工作，無遲到、早退現(xiàn)象，無串崗脫崗行為，經(jīng)常加班加點。
2、思想工作好。崗位成員團結(jié)協(xié)作，落實黨員群眾“一幫一”工作，幫助理順情緒、給予關(guān)愛，解決工作、生活、學習中的實際困難，黨群干群關(guān)系密切，科室內(nèi)形成了和諧向上的良好氛圍。
3、工作效能好。積極參加支部及院部組織的各項黨日活動、集體活動，定期組織專業(yè)技能培訓，黨員帶頭開展文明服務(wù)，熱情周到，樹崗位新風。
4、崗位績效好�？剖尹h員團結(jié)、務(wù)實、公道、正派，愛崗敬業(yè)，積極肯干，有較強的業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，崗位管理有序，未發(fā)生過因管理不利造成的責任事故，黨員個人及科室都多次獲得各種榮譽稱號。
（行管黨支部）
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