1月9日、10日下午，荊州市婦幼保健院2019年度中層干部述職述廉大會在院行政樓二樓會議室召開。院班子全體成員、院務(wù)委員、現(xiàn)職中層干部參加了大會，會議由院紀委書記萬曉燕主持。

會上，醫(yī)院現(xiàn)任且在院的64名中層干部以各自的崗位履職情況為重點，從“一年來的主要工作業(yè)績、廉潔建設(shè)、存在不足，新的一年工作思路和措施”幾個方面進行了述職述廉，同時用PPT形式對臨床保健科室業(yè)務(wù)量、工作量、病種數(shù)等數(shù)據(jù)分析指標(biāo)進行了同步展示。

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和院務(wù)委員對中層干部的述職述廉情況進行了現(xiàn)場評議。

黨委書記、院長李軍在聽了中層干部的述職后說：大家對2019年的工作進行了回顧、總結(jié)，也對2020年的工作擬定了計劃、提出了一些建議，讓我們深切感受到醫(yī)院必須要發(fā)展，只有發(fā)展才有出路。一是要增強發(fā)展的信心，醫(yī)院經(jīng)過最近十八年的發(fā)展，夯實了基礎(chǔ)，我們要在此基礎(chǔ)上更進一步，繼續(xù)在全省有目標(biāo)有位次；二是要走出去發(fā)展，多外出考察學(xué)習(xí)，形成調(diào)研報告，進一步更新觀念，為解決醫(yī)院發(fā)展瓶頸問題提供思路，借鑒經(jīng)驗。三是要從內(nèi)部發(fā)展，選派人員學(xué)習(xí)全國先進醫(yī)院的管理模式，以問題為導(dǎo)向，制定適合醫(yī)院的改進措施，對干部職工進行培訓(xùn)，統(tǒng)籌實施，檢驗實施效果，進行強有力的成本控制，出臺新時期符合院情的績效分配方案，進行干部人事制度改革，進一步捋順臨床、保健科室，促進保健與臨床進一步協(xié)同發(fā)展。新的一年，為了市婦幼保健院的發(fā)展，我們一起努力，我們要全力以赴！

（宣傳科 鄒正華）