四項新突破再創(chuàng)新輝煌
——五屆七次職代會暨醫(yī)院工作會紀(jì)實
1月16日下午，我院五屆七次職代會暨二〇一二年醫(yī)院工作會在醫(yī)院二樓會議室隆重召開，會議歷時一天半，1月17日下午完成各項議程，勝利閉幕。各科室的70余名干部、職工代表參加會議，市衛(wèi)生局副局長吳木香應(yīng)邀出席了會議。
16日下午，院長、黨委書記朱繼文對2011年醫(yī)院工作作了總結(jié)，安排部署了2012年工作；副院長王濤作了2011年財務(wù)決算和2012年財務(wù)預(yù)算報告，對2011年藥品、設(shè)備、物資、基建維修、財務(wù)收支管理情況作了說明，同時宣讀了2011年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰決定；副書記馮時宣讀了人事用工制度改革方案；副院長昌貴平宣布了2012年中層干部任職名單；院工會主席董筱林宣讀了2011年度“三好一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的表彰決定。隨后，對先進(jìn)集體和個人代表進(jìn)行了頒獎。
會上，市衛(wèi)生局副局長吳木香對會議的召開表示祝賀，并充分肯定了醫(yī)院在2011年各項工作中的成績。他說：過去的一年是保健院豐收的一年，是快速平穩(wěn)發(fā)展的一年，市婦幼保健院不管是硬件設(shè)施建設(shè)還是業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入都上了一個新的臺階，這在全省都是有地位的。這幾年，無論是全市的婦幼保健工作還是對基層保健院業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)都是走在全省的前列，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和基層保健院的認(rèn)可。他鼓勵醫(yī)院要在新一輪醫(yī)改政策的調(diào)整下盡早謀劃、積極應(yīng)對，在業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量上進(jìn)一步深挖，進(jìn)一步變強，保持省內(nèi)地市級保健院領(lǐng)先位次！
第二天上午，來自全院各部門、各科室的代表們帶著全院職工的信任和重托，聚集在一起，圍繞朱院長工作報告及職代會相關(guān)文件分組進(jìn)行了熱烈的討論，共商醫(yī)院改革發(fā)展大計。下午的閉幕會上，職工代表以舉手表決方式全票通過了各項報告，朱繼文院長與各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人簽定了2012年度院科兩級綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，產(chǎn)科等六個先進(jìn)科室進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
最后，朱繼文院長對大會進(jìn)行了總結(jié)。他說，今年的職代會開得很緊湊、很有成效，各個小組討論時能緊緊圍繞醫(yī)院今年職代會的相關(guān)文件，特別是2012年的工作計劃，結(jié)合科室實際，暢談發(fā)展，暢談管理，暢談內(nèi)涵建設(shè)，主要體現(xiàn)了“三性”，即務(wù)實性、緊迫性和措施性。對于如何完成2012年全年工作目標(biāo)任務(wù)，朱院長提出了具體意見和要求：
一是管理觀念要有新突破。首先是要提升現(xiàn)行的管理質(zhì)量，一年來在“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的運行下，有好的經(jīng)驗也有薄弱之處，如有資料達(dá)標(biāo)其內(nèi)涵 上有差距，有階段性達(dá)標(biāo)其堅持上有差距，有常態(tài)運行上達(dá)標(biāo)其持續(xù)改進(jìn)上有差距，作為三甲醫(yī)院的干部職工就應(yīng)該要高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)范、高達(dá)標(biāo)。其次是要學(xué)習(xí)他人的長處，要向先進(jìn)的三甲綜合醫(yī)院、保健院學(xué)習(xí)，既要橫向?qū)W又要縱向?qū)W。醫(yī)、藥、護、技要學(xué)先進(jìn)三甲綜合醫(yī)院的質(zhì)量管理，尤其是環(huán)節(jié)質(zhì)量管理上的先進(jìn)理念和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；保健科室要學(xué)先進(jìn)保健機構(gòu)的業(yè)務(wù)內(nèi)涵、學(xué)科發(fā)展、市場開發(fā)等特色經(jīng)驗；行管后勤部門要學(xué)先進(jìn)單位管理觀念上的前瞻性思維，檢查考核上的創(chuàng)新思維，優(yōu)化服務(wù)上的細(xì)致性思維，從而突破、拔高、提升自己的管理水平。
二是弱項業(yè)務(wù)要有新突破。雖然整體上有進(jìn)步，但有些學(xué)科發(fā)展仍然存在不足和瓶頸，各科要認(rèn)真分析是市場份額問題、服務(wù)水平問題、名氣問題、開發(fā)宣傳方式等問題，要逐條逐項的分析透徹，要從主觀原因上分析，要在周邊壓力下突破瓶頸，要從職工想做事的期盼上突破瓶頸，要從開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項目的優(yōu)化方案上突破瓶頸。事在人為，事在人勤，事在能干，事在苦干，只要做到位就會有收獲。
三是學(xué)科建設(shè)要有新突破。今年是我院學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵年，也是三甲角色轉(zhuǎn)化的第二年，我院已經(jīng)融入了全省三甲醫(yī)院的大范圍，通過省市兩級重點�？频脑u審，學(xué)科建設(shè)暴露了明顯的差距，作為三甲醫(yī)院的干部職工我們要對學(xué)科建設(shè)要有更高的認(rèn)識，一個重點學(xué)科，有影響力、有名氣的學(xué)科無不體現(xiàn)在學(xué)科帶頭人的管理水平、業(yè)務(wù)水平、科研水平、論文水平等各個方面，這些已成為學(xué)科建設(shè)的常態(tài)管理模式，而我們才剛剛起步，甚至在認(rèn)識上都還不到位。因此，學(xué)科建設(shè)是我們今年重點抓的工作任務(wù)，各科已創(chuàng)和未創(chuàng)的重點學(xué)科要與全省各級重點�？票容^找出差距，正視差距，縮小差距，這樣科室的業(yè)務(wù)水平、科研水平、效益才能逐步提升，而重點學(xué)科建設(shè)的目標(biāo)就是我們今后不斷創(chuàng)建和醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的目標(biāo)。
四是業(yè)務(wù)總量要有新突破。新改建的門診住院大樓運行一年后，各科要根據(jù)使用情況認(rèn)真分析總結(jié)，在新的一年里，新的增長空間和發(fā)展空間在哪里，要有清醒的思維，如何超額完成今年的工作任務(wù)。時間不等人，發(fā)展不等人，全省各醫(yī)療單位和婦幼保健院你追我趕的發(fā)展態(tài)勢不等人，我們要始終高舉婦幼人勇于爭先這桿大旗去實現(xiàn)新的突破和新的業(yè)績。
最后，大會完成各項工作議程，在振奮人心的《團結(jié)就是力量》旋律中落下帷幕。
（宣傳科 許 揚）
我院隆重舉行2012年荊江之春迎春文藝晚會
玉兔歡歌辭舊歲，金龍起舞迎新年。2012年春節(jié)即將來臨之際，院工會為豐富職工的業(yè)余生活，提高醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵，于元月18日晚，在院學(xué)術(shù)報告廳組織開展了2012年“荊江之春”迎春文藝晚會。紅衣天使們在炫麗的舞臺上以動聽的歌聲，優(yōu)美的舞姿分享過去一年奮斗的喜悅，迎接新春的到來。該院員工及其家屬共計300余人歡聚一堂，整場晚會祝福綿綿、氣氛溫暖，場面熱烈。
市婦幼保健院工會主席董筱林在晚會開始前發(fā)表了熱情洋溢的致辭。過去一年，市婦幼保健院在三甲平臺上奮發(fā)進(jìn)取，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，全院員工開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，乘三甲東風(fēng)，創(chuàng)造了跨越的佳績。展望2012年，市婦幼保健院將建立完善的、現(xiàn)代化的、全新的三甲醫(yī)院服務(wù)體系，滿足人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生需求，為實現(xiàn)醫(yī)院的跨越發(fā)展再譜新篇。隨后，市總工會領(lǐng)導(dǎo)為我院頒發(fā)了“全國模范職工之家”獎牌，晚會在熱烈、歡騰的開場舞《踏歌起舞》中拉開序幕。晚會節(jié)目穿插了運動、時尚、懷舊、水鄉(xiāng)等元素，有合唱、歌舞、小品等。
據(jù)悉，此臺晚會經(jīng)過了各科室精心籌劃，經(jīng)過層層篩選，最終有十七個節(jié)目出場。很多科室的節(jié)目，主任、護士長親自上陣，帶頭全情演繹，充分展現(xiàn)了紅衣天使們多才多藝的一面，也表現(xiàn)了婦幼員工奮發(fā)進(jìn)取，團結(jié)向上的精神面貌。
我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展春節(jié)前走訪慰問活動
春節(jié)將至，帶著院黨委的親切關(guān)懷和新春佳節(jié)的美好祝福，1月19日上午，院長、黨委書記朱繼文帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，分別上門走訪慰問了我院25名退休領(lǐng)導(dǎo)及正高級專家，為他們送去了慰問品和新春的祝福。
朱院長每到一處，都與老同志親切交談，仔細(xì)詢問老同志的身體、生活情況，感謝他們?yōu)獒t(yī)院發(fā)展給予的熱切關(guān)注和支持。同時，院領(lǐng)導(dǎo)還給老同志和專家們拜了早年，祝他們新春愉快、健康長壽，希望老領(lǐng)導(dǎo)、老專家們一如既往地關(guān)心、支持醫(yī)院發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。老干部和專家們對領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心表示由衷感謝，認(rèn)為醫(yī)院2011年的成績是顯赫的，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，讓他們倍感欣慰和自豪，希望朱院長能帶領(lǐng)大家再接再厲，在2012年取得更輝煌的成績，他們也將繼續(xù)支持醫(yī)院的發(fā)展，為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。
市婦幼大年初一吉祥水餃祝安康
大年初一是中國傳統(tǒng)節(jié)日，吃餃子是中國過年的習(xí)俗，正當(dāng)人們合家團圓，盡享歡樂時，我院仍有140余名患者因病不能回家與家人團聚。為了讓住院患者也能感受到節(jié)日的快樂，過一個溫馨的春節(jié)，大年初一早上8：30，以朱繼文院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職能后勤科室負(fù)責(zé)人一道深入病房，帶著真摯的祝福，把熱騰騰的餃子親自送到患者手中，祝愿他們新年快樂，早日康復(fù)�；颊吒屑さ卣f：“感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員對我們的關(guān)心，在醫(yī)院同樣可以吃上餃子，跟在家過年一樣”。
同時院領(lǐng)導(dǎo)們還分別看望了在一線值班的醫(yī)護人員，院領(lǐng)導(dǎo)走到哪個科室都要與值班人員親切握手，互致新春問候，使新春的病房到處洋溢著溫暖和諧的氛圍，當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)將新春禮品送到工作人員手中時，大家都激動地表示：“感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷，我們一定不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)的期望，以實際行動回報院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和支持。”
據(jù)悉，針對春節(jié)期間住院患者和加班醫(yī)護人員，我院推出一系列人性化措施，使“醫(yī)患”雙方均度過一個“溫馨春節(jié)”。大年初一送餃子自2001年開展以來，從未間斷，受到患者和社會好評。
（宣傳科 許 揚）
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