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婦幼簡訊2015第6期
2015-03-31 09:24:49   作者:   來源:   點擊:

 

踐行百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動  創(chuàng)建省級規(guī)范化藥房
 
自我院開展“強職責、強學(xué)習(xí)、強溝通、優(yōu)服務(wù)”的百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動以來,我們藥劑科積極參與,康主任在科周會上細致的傳達了此次競賽活動精神,組織全科人員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,并強調(diào)在這次競賽活動中要結(jié)合創(chuàng)建“省級規(guī)范化藥房”的標準,要全面落實各項競賽要求.科內(nèi)成立了以康主任為組長,王主任為副組長,各班組負責人為組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了詳細的活動競賽方案。開展“三強一優(yōu)”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,我科將做到“三好”。
一是“強職責”管理好。以“創(chuàng)建省級規(guī)范化藥房”活動為契機,著力從硬件、軟件兩方面全面落實各項標準。硬件上全面改善門診藥房、住院藥房、藥庫的倉儲條件和設(shè)施,規(guī)范藥品的各項區(qū)域色標管理,各項工作細化到各個班組成員,各項工作有人管,人人有事管。軟件上完善規(guī)范各項工作登記本,不得有空項缺項涂改現(xiàn)象,班班交接,藥品的驗收入庫,領(lǐng)取、發(fā)放嚴格實行雙人核對簽字登記、四查十對等工作制度。
二是“強溝通”優(yōu)質(zhì)服務(wù)好。利用科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間安排藥學(xué)服務(wù)溝通技巧專題講座三次,傳授、交流藥學(xué)服務(wù)溝通技巧,夯實藥學(xué)品牌服務(wù)示范科室創(chuàng)建工作。樹立藥學(xué)服務(wù)形象,不斷完善各項服務(wù)流程,確;颊呷∷幇踩、有效、快捷。做到有問必接、有問必復(fù),確保軍殘病人取藥“綠色通道”暢通無阻,門診病人取藥排隊等候時間不超過10分鐘,在取藥高峰時段安排專人維持窗口秩序,做好電子屏信息管理,不斷更新藥學(xué)服務(wù)信息,進一步完善用藥預(yù)約登記制度,方便患者取藥。做到窗口技能優(yōu)、質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、形象優(yōu)、紀律優(yōu)、效能優(yōu)、秩序優(yōu)。
三是“強學(xué)習(xí)”必須業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)好。科內(nèi)員工必須按要求積極參加院業(yè)務(wù)大課及科內(nèi)每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,參學(xué)率達到100%,按時寫學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí)內(nèi)容切合實際工作,并且要有規(guī)劃,每月月底科主任督促檢查學(xué)習(xí)筆記完成情況。
此次百優(yōu)競賽,藥劑科行動快、方案細,科內(nèi)營造了好學(xué)習(xí)、思進取、優(yōu)服務(wù)的良好氛圍。接下來,我科將嚴格按照院部的要求和安排,扎實的開展好“三強一優(yōu)”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,不斷提高全科職工綜合素質(zhì),展現(xiàn)藥劑科嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認真負責的工作態(tài)度,標準規(guī)范的操作程序,文明科學(xué)的管理、和藹可親的天使形象。
                                        (藥劑科   王  云)
 
 
“成長會”讓我們不斷進步
 
“我叫裴露露,輪轉(zhuǎn)到消毒供應(yīng)中心兩個多月,在各位老師的幫助下,我學(xué)到了很多新知識和新技能,對消毒滅菌有了嶄新的認識,在接人待物和溝通方面,通過科室多方面的學(xué)習(xí)和現(xiàn)場培訓(xùn),得到了更進一步的提升;在日常工作中,我始終堅持早到遲退,不折不扣地認真完成本職工作,工作之余加強理論知識的學(xué)習(xí),并及時做好學(xué)習(xí)筆記,隨時記錄自己掌握不夠熟練的項目;各項操作嚴格執(zhí)行操作流程和技術(shù)規(guī)范……”。
這是周二科室周會上舉辦的“成長會”,新護士裴露露在會上發(fā)表的成長感言。她的一番自信、真誠的發(fā)言,贏得了全科人員的掌聲。在每月的“成長會”上,護士長認真地對本月工作進行總結(jié)和點評,鼓勵大家揚長避短,促進工作質(zhì)量的持續(xù)改進,科內(nèi)每位員工在會上都可以暢所欲言,有的說自己在工作中的困惑,急待解決的問題,有的談自己的新想法、新點子,也有的聊自己近段時間的收獲、感想……總之,每個人都敢于表達,也愿意與人分享,氣氛融洽、和諧。
通過舉辦“成長會”,集思廣義,我科制定了許多新計劃和措施。就拿本月開展的“三強一優(yōu)”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動來說吧,護士長首先在周會上全文傳達活動精神,緊接著就是召開“成長會”討論。
第一步是組織全員對照標準化找差距:一是查找科室管理上的差距;二是學(xué)習(xí)上的差距;三是科間協(xié)作溝通方面的差距;四是為臨床科室服務(wù)上的差距。
第二步根據(jù)查找出的差距,制定措施、方案:1、加強本科員工溝通技巧的培訓(xùn),利用周會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)《婦幼品牌服務(wù)標準》,進一步規(guī)范文明禮貌用語,倡導(dǎo)感動服務(wù),貼心服務(wù)。2、強化科間溝通協(xié)作,規(guī)范溝通內(nèi)容,責任到班次,并做相關(guān)記錄,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。3、強化“專業(yè)人做專業(yè)事”,努力做到“精”、“細”、“準”。4、舉辦“成長會”活動,總結(jié)在工作中取得的成績和自身優(yōu)勢,同時,查找自身存在的不足,并提出改進方法,在互幫互助中共同成長,倡導(dǎo)正能量,提高團隊整體素質(zhì)。
我科全體員工將嚴格按制定的計劃和措施,履行各自的職責,努力在百優(yōu)活動中提升服務(wù)品質(zhì)、共同進步!
                                      (消毒供應(yīng)中心  左銘)
 
立足實際  積極行動
 
在醫(yī)院全面開展“強職責、強學(xué)習(xí)、強溝通、優(yōu)服務(wù)”的百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動之際,我們病理科積極行動,在總結(jié)近幾年科室的工作實際和發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,認真地統(tǒng)籌和規(guī)劃科內(nèi)百優(yōu)競賽活動。我科的服務(wù)要做到優(yōu),必須先做好百優(yōu)的“三強”,即強化責任意識、加強學(xué)習(xí)進度、增強溝通技巧。強化責任意識,是做好自己本職工作的前提,學(xué)好專業(yè)知識是工作做得更好的基礎(chǔ),而積極高效的溝通,是工作順利進行的必經(jīng)之路,三者缺一不可。
在這次百優(yōu)活動中,病理科在嚴格要求科內(nèi)職工遵守醫(yī)院科室制度,做好自己本職工作的同時,更是牢記自己的職責,即使工作結(jié)束了仍然要心系科室,科內(nèi)有任何突發(fā)情況或者需要加班的時候,科內(nèi)職工都要積極配合科主任和同事做好相關(guān)工作。學(xué)習(xí)是醫(yī)務(wù)工作者永恒的話題,技術(shù)的更新、專業(yè)的前沿、新技術(shù)成果的出現(xiàn)是我們每天都在關(guān)注的東西,我科職工堅持自學(xué)、院內(nèi)科內(nèi)培訓(xùn)以及向科主任和業(yè)內(nèi)的專家請教疑難問題相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式來強化學(xué)習(xí)效果,提升綜合素質(zhì)。好的服務(wù)模式,是優(yōu)化服務(wù)的前提。我們病理科從實際工作入手,積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。一是變被動為主動。從“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變到“我要服務(wù)”。在收標本和發(fā)報告的時候,積極做好溝通工作,主動同相關(guān)科室聯(lián)系,做好每天的核對工作,保證工作順利完成。二提高服務(wù)質(zhì)量。從“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變到“做好服務(wù)”。除了每天做好自己的制片工作外,每周和每月都定期檢查切片的質(zhì)量,根據(jù)實際情況,進行重切或者重取,保證做好紅藍相間的高質(zhì)量切片,為診斷工作做好基礎(chǔ)鋪墊。三是做好長效服務(wù)機制。從“做好服務(wù)”到“長效服務(wù)”。每天我們都在進行著溝通工作,溝通的順利與否直接影響著工作的效率,尤其同患者的溝通,我們既要設(shè)身處地替患者考慮,理解他們焦急的心情,又要耐心給他們講解疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸和預(yù)后的一系列問題,讓患者每次都能滿意而歸。
我們每天認真工作、努力學(xué)習(xí)、積極溝通,所有的付出,都只為一個目標,那就是服務(wù)好我們的患者,讓患者滿意。
                                            (病理科  張平)
 
 
為希望護航
 
俗話說:金眼科,銀外科,哭哭啼啼小兒科,面對只會哭鬧而不會表達和配合的小兒,兒科護士除了具有相當?shù)睦碚撝R,熟練的操作技能,良好的心理素質(zhì)外,還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的素質(zhì),然而,這些在我們兒內(nèi)一科各位姐妹身上體現(xiàn)得淋漓盡致。
記得前兩天,科室就有一名患兒突然出現(xiàn)喘憋現(xiàn)象,當時小孩呼吸困難、面色發(fā)紺,正在護士站交班的姐妹們和護士長聽到呼喊聲時,立即放下手中所有的工作,趕到病房進行搶救,看到患者面色發(fā)紺,喉部明顯的痰鳴音,護士長和田老師立即對患者進行吸痰處理,保持患兒呼吸道通暢,另幾名護士分別給患者進行心電監(jiān)護、監(jiān)測生命體征、給予氧氣吸入,一系列的搶救都有條不紊的進行,與此同時,醫(yī)生下達醫(yī)囑,并要求采集患者血樣送檢,由于患兒較小,只能進行股靜脈穿刺采血,護士長和田老師立即尋找穿刺部位,進行穿刺,我們護士姐妹們并沒有絲毫松懈,在旁邊進行協(xié)助,通過緊急搶救,患兒癥狀有所緩解,漸漸恢復(fù)了平靜。
生命,尤其是孩子的生命,在死神面前是相當?shù)拇嗳酰郎裨卺t(yī)護人員面前又是那么的軟弱,我們隨時都會與死神搏斗,搶救患兒的生命,保護他們的健康,也正是一次次成功的搶救,我們處理應(yīng)急的能力和素質(zhì)得到強化。
                                          (內(nèi)一科  竺亞慶)