關愛空巢老人 我們一直在行動
7月27日，在院團委的組織下，兒內(nèi)一科團支部、新生兒團支部和兒保科團支部一行6人到濱湖社區(qū)慰問了結(jié)對幫扶的空巢老人李奶奶姐妹倆。
當邁入老人家門口的時候，給我最大的印象就是兩位老人臉上慈祥的微笑，她們的微笑讓我感到既溫暖又貼心。我們?yōu)槟棠虃冑徶昧思Z油、西瓜、香蕉，還有面條等生活用品，雖然不多，但老人們都很感謝。從社區(qū)工作人員口中了解了李奶奶姐妹倆生活中的艱辛和不易，也看到他們眼中的堅強與樂觀，同時也感覺到了他們內(nèi)心的孤獨。隨著年齡的增大及病痛的折磨，她們更需要關心，需要陪伴，她們想念自己的親人。我們分工合作為老人們做些家務，我?guī)椭先藗兇驋叻块g，付孝軍為老人清理墻角和柜子上的灰塵，王傳慧為奶奶升煤爐燒水，陳夢潔為奶奶們清洗碗筷，看到老人們的微笑，我們也覺得很開心。
隨著社會的發(fā)展，老齡化問題不斷嚴重，孤寡老人這一群體也將越來越壯大，他們需要社會的關心。我院青年志愿者定期看望李奶奶姐妹倆，幫助做家務，讓他們感受到了社會的關愛，我們呼吁更多的人加入到關愛空巢老人的志愿者隊伍！
(兒內(nèi)一科 吳丹丹)
青春有約交友聯(lián)誼會活動有感
為拓寬醫(yī)院單身青年溝通交流的渠道，搭建交友聯(lián)誼平臺。7月23日晚，院團委組織我院十多名單身職工參加了由共青團荊州市委、荊州人民廣播電臺963麗人音樂廣播、荊州恒大名都將聯(lián)袂打造“青春有約”相親活動。
活動現(xiàn)場氣氛熱烈，近百名來自各單位的青年男女們齊聚一堂，經(jīng)過幾輪互動游戲，青年男女沒有了初次見面的尷尬，大家都顯得非常輕松，利用活動平臺展示著個人魅力。我院的單身青年男女格外受歡迎，其他單身青年紛紛留下聯(lián)系方式，希望能進一步接觸了解。
聯(lián)誼會的舉辦，為醫(yī)院單身青年創(chuàng)造良好的交流平臺，受到了醫(yī)院單身青年的普遍歡迎。隨著社會的發(fā)展和生活的提高，青年人更多的是用網(wǎng)絡去了解社會，活動空間多局限于工作單位和家里，減少了認識朋友的機會，為此，也是希望更多的單身青年們以后積極參加類似的聯(lián)誼活動。
（兒內(nèi)一科 宋雯）
立足崗位 履職盡責
近期，醫(yī)院召開了履職盡責行評工作動員大會，康主任在科周會上組織全科人員一起學習了履職盡責工作實施方案，學習后我感受頗深。
立足崗位、履職盡責是每一個人工作時應有的操守，一個人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，對自己的本職工作履職盡責，是天經(jīng)地義的事情，是做人做事、為人處事的基本原則和標準，結(jié)合我們住院藥房工作，我們怎樣立足平凡崗位，履職盡責。
一是愛崗敬業(yè)，切實增強責任感。責任感是做好本職工作的前提條件，可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能保持昂揚的工作狀態(tài)來做好每一項工作。責任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感。
今年，為了創(chuàng)建省級規(guī)范化藥房，醫(yī)院投入大量物力財力，新建了住院藥房，并增添了新的藥柜、貨架、冷藏柜、除濕機等設施設備。在硬件設施不斷完善的同時，我們班組工作人員也在進一步強化責任意識、服務意識，以愛崗敬業(yè)為基準，以醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務競賽活動為契機，以創(chuàng)建省級規(guī)范化藥房為工作重點，努力打造藥學服務品牌。
二是加強學習，提升能力，努力做好本職工作。平時，我們注重加強本專業(yè)知識的學習，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，從而有效地把專業(yè)知識與本職工作有效地結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行力及解決難點問題的能力，把學習成果轉(zhuǎn)變成工作思路和措施，
前不久，為了高效圓滿的創(chuàng)建省級規(guī)范化藥房，康主任帶領各班組小組長到荊州一醫(yī)進行了參觀學習，學習他們好的做法和經(jīng)驗。在創(chuàng)建過程中，康主任組織我們學習創(chuàng)建標準，各班組認真對照標準找差距，并逐條改進落實。王主任根據(jù)標準新設計建立了“藥房藥品入庫驗收記錄”、“藥房溫濕度記錄”、“高危藥品發(fā)放記錄”等各項登記本，規(guī)范藥品從入庫驗收、儲存養(yǎng)護、發(fā)放使用等各個環(huán)節(jié)的管理，保障用藥安全。
經(jīng)過我們?nèi)迫藛T的共同努力，我們的創(chuàng)建工作獲得了市衛(wèi)計委專家組的一致好評。
立足崗位謀作為，履職盡責作奉獻，在以后的工作中我會牢記使命、勇于奉獻，為了更好地服務于臨床與患者而不斷努力。
（藥劑科 魯利平）
相親相愛的一家人
每當走進荊州市婦幼保健院新生兒科，你會感嘆這里色彩明亮，環(huán)境寬敞優(yōu)雅，你會驚嘆這里工作井然有序，你會感動于那一抹亮麗的粉色忙碌的身影。這僅僅是大家所看到的外在，這里還有許多不為人知的故事在悄悄上演……
新生兒科是一個比較特殊的科室，這里是無陪護病房，這里工作量大，病情變化快，呼吸機使用最多。這里需要一群樂于奉獻，不計個人得失的醫(yī)務人員。
以醫(yī)院為家的錢主任
前段時間，科室收治了一名肺透明膜病的患兒，患兒病情危重，需呼吸機輔助通氣 �；純翰∏椴环�(wěn)定，血氧飽和度總是上不去。錢主任硬是守在患兒旁邊幾天幾夜，直到患兒病情穩(wěn)定才離開。大家?guī)状蜗霌Q錢主任下來休息，都被他拒絕了。他總是這樣默默守著患兒，守著新生兒科，從無半句怨言。
隨叫隨到的唐主任
唐主任的手機是從來不會關機的，24小時待命。她雖然不住在醫(yī)院家屬區(qū)，但每次接到急救電話時，她總是以最快的速度趕到。唐主任除了參與本院的急救工作外，還擔負著下面醫(yī)院的急救轉(zhuǎn)運工作。有一次，唐主任剛剛從外地學習回來，前腳才邁進家門，就接到急救電話。她還沒來得急跟一個星期未見面的女兒打聲招呼就趕到科室了。提著急救箱到下面醫(yī)院接一個面色發(fā)紺的患兒來我科急救。很多時候都是這樣的，甚至剛剛端起飯碗，電話就響了，又有新生兒在等待她的保駕護航。
廢寢忘食的護士長
新生兒科的每一件事護士長都是親力親為，事必躬親。上個月，科室上班人員緊張。
上午，科室有一個比較特殊的患兒出院，護士長一直等待患兒家長來接寶寶，直到中午才等來患兒家長，護士長一句句的耐心指導患兒家長如何喂養(yǎng)寶寶，哪怕早已過了下班時間。剛送走出院的寶寶，護士長還沒來得及吃午飯，科室又有一位寶寶需轉(zhuǎn)院到武漢接受治療，護士長二話沒說，穿好工作服，抱上寶寶就上了救護車，一路護送寶寶到醫(yī)院，安頓好患兒及家長，護士長趕回來時已經(jīng)是深夜了。第二天，護士長的身影又出現(xiàn)在病房了，這期間的繁忙和勞累就不言說了。
還有很多人下班后主動留下來加班的，甚至加班至很晚，連回家的公汽都沒趕上……這樣的事跡每天都有發(fā)生，但大家沒有抱怨，沒有厭煩。雖然超強度的工作可能使身體感到疲乏，但大家互幫互助，使科室每天都能夠正常的運轉(zhuǎn)。大家牢牢謹記肩上的責任和身為醫(yī)務人員應盡的義務，工作上沒有一絲懈怠。大家都知道，只有我們努力付出，才能換來萬千家庭的團聚，才有新生兒科這個溫暖的大家庭。我為生活在這樣的大家庭而自豪！
（新生兒科 李敏）
同歡樂 同成長 共發(fā)展
2010年7月31日，新生兒科正式成立，搬進了寬敞明亮的新病區(qū)，從此開始了快速的發(fā)展歷程。今年恰是新生兒科成立5周年,當我們共同回眸攜手走過的五年時光，五年耕耘，五年收獲，一個個獎牌，一面面錦旗，一封封感謝信，這些沉甸甸的榮譽記錄了我們的付出和努力，夢想與奮斗。
設備強技藝精，用實力造�；颊��？剖蚁群笠M了先進的西門子呼吸機、菲萍新生兒呼吸機、血氣分析儀、輸氧泵、經(jīng)皮測黃疸儀、血清膽紅素測試儀、冷光源藍光儀、新生兒輻射搶救臺及多臺新生兒暖箱、新生兒專用心電監(jiān)測儀、微量泵等等，為患者病情提供重要臨床依據(jù)和監(jiān)護治療，并成功救治了極低體重兒、氣胸、重癥剝脫性皮炎、呼吸衰竭、壞死性小腸結(jié)腸炎等等多名危重患兒。
注重業(yè)務技能培訓。科室每年派出醫(yī)生或者護士去外地進修學習，提高業(yè)務水平和專業(yè)技能。平時科室注重加強危重病人護理管理的學習，要求人人會使用呼吸機，熟練掌握窒息復蘇技術。對于新開展的護理知識及技術，鄭護士長也會及時組織科內(nèi)人員學習，并運用到臨床工作中�？苾�(nèi)每月組織一次護理查房，每季度一次疑難危重病人查房，增加對新生兒疾病相關知識的了解，針對平日工作中的不足，提出相應的改進措施，使業(yè)務水平得到提高。對護理人員進行動靜脈穿刺技術管理，定期進行考核，大大提高穿刺成功率，一針見血成功率高，減少患兒不必要的痛苦。加強新護士帶教培訓工作的管理，制定培訓計劃，指定高年資有經(jīng)驗的護士進行一對一帶教工作，每月進行一次理論及操作考試，獨立上崗前經(jīng)過嚴格考核合格后單獨上崗�？剖叶啻伪辉u為“優(yōu)勝學習型團隊”，在醫(yī)院的技術比武中，涌現(xiàn)出一大批年輕的操作技術能手。
內(nèi)外兼修，抓好優(yōu)質(zhì)服務。制定我科護理服務理念：用慈母的心懷待患兒，不論貧富；用纖素的雙手施護理，不論巨細；用友愛的話語慰家長，不論親疏。
科室還制定了一系列優(yōu)質(zhì)服務舉措，要求做到“五心”、“四有”、“三明”、“二中”、“一到位”。始終堅持“以病人為中心”的服務理念，開設了24小時咨詢電話，耐心解答家長提出的問題，定期對出院患兒電話回訪；每周開設一次家庭健康課堂，講解新生兒護理知識，并免費發(fā)放健康教育資料；對出院的早產(chǎn)兒進行追蹤隨訪。。。。。。從各個方面滿足患者的不同需求，讓患者享受到如同親人般的關懷，得到了家長的一致好評，病人滿意度高，醫(yī)療糾紛及投訴事件少，確保了醫(yī)療護理質(zhì)量安全。
勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻是我們一貫的工作作風�？剖椅Ｖ夭∪硕�，病人數(shù)極不穩(wěn)定，造成了長期不能按時下班；遇到外縣市半夜轉(zhuǎn)病人到我科時，不管是刮風下雨，還是大雪紛飛，鄭護士長和錢主任都是立刻起身，迅速準備，飛奔前往；遇到危重病人搶救時更是不眠不休；還有多少次不分晝夜轉(zhuǎn)運危重兒去武漢，記得有一個晚上，一位呼吸道畸形的患兒突然呼吸困難，需要上呼吸機，鄭護士長和錢主任立刻前往，爭分奪秒進行搶救，一直到患兒情況穩(wěn)定后才去休息，那已是天蒙蒙亮了，小睡片刻后接著上班。這樣的情況發(fā)生了太多太多，正是他們無私奉獻的精神帶動了全科，在科室早已經(jīng)形成了一種積極向上、任勞任怨的工作氛圍。
開拓創(chuàng)新，不斷進取。加強周邊衛(wèi)生院及縣市級婦幼保健院產(chǎn)科的聯(lián)系，定期上門溝通，免費接收周邊衛(wèi)生院及縣市級婦幼保健院產(chǎn)科醫(yī)生來科進行新生兒相關知識的短期培訓，建立深厚感情。周邊衛(wèi)生院及縣市級婦幼保健院產(chǎn)科高危兒提前進產(chǎn)科協(xié)助，根據(jù)當?shù)蒯t(yī)院需要，定期安排人員坐診、會診、講課�？浦魅�、護士長每年到全國優(yōu)秀婦幼保健院參觀學習，將他們先進的醫(yī)療和護理管理模式應用到臨床實踐中。唐主任對新生兒窒息后腎臟損傷的尿N-乙酰-β-D-氨基葡萄糖苷酶水平進行為期一至兩年的研究，最后科研立項，運用于實踐。
我們親如一家人�？剖业娜w人員團結(jié)友愛，互幫互助，誰遇到了困難，大家都會伸出援助之手，盡全力去幫助她；每逢節(jié)假日，本地的同事總是主動要求上班，讓外地的同事可以回家看看；科室單身青年比較多，護士長經(jīng)常在家做好吃的帶給她們吃；有同事生病了不能上班時總是有人主動要求來上班。醫(yī)院組織的各項活動我們也是非常積極地踴躍參與，認真對待，在每年的冬季運動會中我們的啦啦隊成員都是最多，最活躍，獲得冠軍獎項多個；每次的文藝演出除上班人員之外基本上都參加，大家在歡歌中盡情舞蹈，其樂融融。
我非常有幸能與新生兒科共同成長，見證感動與堅持，歡笑和淚水。我們要感謝很多的人，很多的事，但是我們?nèi)匀挥泻芏嘈枰晟频牡胤�，我們還將不斷前行，因為路在腳下，而我們，正在路上。我們堅信，科室一定會像初生的寶寶一樣，茁壯成長！欣欣向榮！
（新生兒科 黃祥智）
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